Portal PYME
Inicio - Trámites administrativos para la creación de empresas - Proceso de constitución y adopción de personalidad jurídica - Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral
Su navegador no soporta JavaScript. Puede consultar la documentación de esta página en el siguiente enlace: Proceso de constitución de las Sociedades de Responsabilidad Limitada Laboral
Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral
Descripción
Sociedades de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social es propiedad de los trabajadores que prestan en ellas servicios retribuidos en forma personal y directa, cuya relación laboral es por tiempo indefinido.
Normativa
Ley 44/2015 de Sociedades Laborales y Participadas. En lo no contemplado por esta norma, se regirán por la Ley de Sociedades de Capital.
Características
Calificación y registro
Pérdida de calificación
Órganos sociales
Órgano de administración:
Número de socios
Mínimo 2 en el momento de la constitución, mínimo 3 a los 36 meses.
Responsabilidad
La responsabilidad de los socios frente a terceros estará limitada a sus aportaciones.
Capital
El capital social mínimo será de 1 €.
Transmisión de participaciones
Fiscalidad
Impuesto sobre Sociedades.
Beneficios fiscales
Las sociedades laborales gozarán, en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, de una bonificación del 99 por 100 de las cuotas que se devenguen por modalidad de transmisiones patrimoniales onerosas de bienes y derechos provenientes de la empresa de la que proceda la mayoría de los socios trabajadores de la sociedad laboral.
NOTA: Las sociedades laborales gozan con carácter general de una bonificación del 99% en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, y exención en este Impuesto sobre las cuotas devengadas por operaciones societarias de constitución y aumento del capital.
« volver